3개 분야 19개 중장기 '제1차 혁신과제' 확정

원희룡 제주도지사가 민선 2기 취임사를 통해 밝힌 원희룡식 '공직혁신'이 본격 가동에 나선다.

또한 道는 이번 1차 혁신과제 확정과 함께 제2차 혁신 과제 발굴을 위해 직원 온라인 토론방·가칭 공무원 혁신 TF팀·혁신과제 서포터즈 운영, 혁신 아이디어 추가 공모 노력에 착수하는 등 도정전반에 혁신의 일상화를 도모할 방침이다.

이에 제주도는 도민과 공직자들이 제안한 ’읍면동장 주민추천 임명제, 주민자치위+주민참여예산위원회 통합 추진, 민원처리통합시스템 구축’ 등 3개 분야, 19개 과제를 ‘제1차 혁신과제’로 확정하고 본격 시동에 들어간다고 11일 밝혔다.

혁신행정팀을 신설하고 도민 눈높이에 맞지 않거나 불합리한 관행을 개선하기 위해 혁신과제를 발굴해 이번 1차 혁신과제는 첫 결실이라는 것.

道는 혁신방안 마련를 위해 도민·공무원 의견수렴(150명 164건), 혁신TF팀 구성·운영(전문가, 노조 등 13명, 5차 회의), 공무원 아이디어 공모(23건), 혁신과제 부서협의, 혁신과제 공무원 선호도 조사(510명 참여) 등 혁신의 공감대형성을 위한 과정을 진행해 왔다.

이번 제1차 혁신과제는 도민사회에서 제시된 의견 80건, 공직자들이 제안한 의견 84건을 갖고 전문가 등으로 구성된 혁신TF팀에서 5차례의 논의를 거쳐 최종 확정했다.

3개 분야는 ▲ 도민중심의 도민체감 혁신 ▲ 일과 삶의 균형을 통한 건강한 일터 조성 ▲ 효율적·생산적인 일 잘하는 조직 구축이다.

이 가운데 ‘주민추천 읍면동장 임명제 시범실시’는 도민과의 소통 강화와 풀뿌리 자치 강화에 한 발짝 다가설 수 있는 발판 마련이라는데 의미가 있다는 평가다.

위원 중복 위촉 등의 문제가 있어온 주민자치위원회+주민참여예산위원회 통합은 지역실정에 맞는 ‘제주형 주민자치위원회’ 모델을 만들어 나가는 계기가 될 것으로 기대하고 있다.

또한 민원처리통합시스템 구축 또한 복잡·다양한 민원제기 채널의 불합리한 시스템을 개선해 통합적 관리시스템 구축으로 도민불편 개선에 기여하기 위한 조치이다.

그리고 공직 내부에 그간 꾸준히 불만과 불합리한 관행으로 제기돼온 읍면동 종합평가제의 폐지, 장시간 근무관행 개선, 인사 발령장 수여범위 축소 등도 의미 있는 변화의 시작이 될 전망이다.

이 같은 혁신행정 방안은 각 과제별로 실무부서에서 2월중으로 세부추진계획을 마련해 추진절차에 착수하게 된다.

김승철 소통혁신정책관은 “혁신과제 시행 과정에서 나타나는 문제점 개선에도 심혈을 기울일 계획”이라며 “작지만 의미있고 실질적인 변화를 이끌어낼 수 있는 추가적인 혁신과제 발굴에 집중하겠다”고 했다.

 

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